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sábado, 2 de enero de 2016

BREVE EXPLICACIÓN DE LA SITUACIÓN DE LOS CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO EN ANDALUCÍA.


Antes que nada, definiremos lo que es un Centro Especial de Empleo (CEE a partir de ahora). Es una empresa cuyo personal, al menos en un 70% tiene una discapacidad reconocida de al menos un 33%. Podríamos poner multitud de ejemplos, imagine que 56.000 de los 80.000 trabajadores de El Corte Inglés; 52.000 de los 75.000 trabajadores de Mercadona; o bien, 17.500 de los 25.000 trabajadores Banco de Santander, fueran personas con discapacidad, física, intelectual o sensorial. Bien entendido que el hecho de cumplir las reglas que se exigen a los CEE, no les libera de la obligación de trabajar con las reglas generales del Mercado. Es decir, los productos o servicios a cuya producción se dedican estas empresas, serán de la misma calidad que los de cualquier empresa convencional, ya que de otro modo no tendrían salida en el Mercado.

A nadie se le escapa que dada la singularidad de estas empresas, por las dificultades específicas de productividad y gestión fácilmente comprensibles, requieren de ciertas condiciones excepcionales que les permitan competir con empresas convencionales.

Estas empresas nacen en 1985 como consecuencia del desarrollo de la Ley de Integración Social de los Minusválidos publicada en abril de 1982. (LISMI a partir de ahora). En esta reglamentación, se establecen las siguientes líneas incentivables a modo de ayuda para su inserción eficaz en el Mercado: Las incluimos en una tabla comparativa para que se vea claramente su evolución hasta el día de hoy.

LINEAS INCENTIVABLES DE LA LISMI.          ESPAÑA 1985             ANDALUCÍA HOY.

1. Creación de empleo estable.                             2.000.000 Pts.                    0 €
2. Mantenimiento de empleo estable.             50% SMI+SS Patr.       50% SMI+ SS Patr.
3. Adaptación del puesto de trabajo.                    300.000 Pts.                         0€
4. Incentivo al reequilibrio financiero.               Según Resultados.                 0€
5. Ajuste personal y social.                                    200.000 Pts.                        0€

Difícilmente se encuentre una tabla más sorprendente en alguna parte. La LISMI la firmó Leopoldo Calvosotelo, último presidente español de UCD. Las competencias en materia de empleo se transfirieron a las Comunidades Autónomas y tras más de 30 años de gestión andaluza, estamos como refleja la tabla.

Pues aún hay más, la línea 2, actualmente el único compromiso  que reconoce Andalucía, se liquida como se acostumbran a pagar las deudas de la Administración Andaluza: Aun hay cantidades pendientes de 2012 y 2013, se está pagando lo de 2014 y hace unos días ha salido la orden que permite solicitar las ayudas de 2015, no es una errata, de 2016 ni hablar….

Naturalmente Andalucía va, muy destacada, la última entre las Comunidades Autónomas. 

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